SESやめとけ…は真実なのか。常駐5年経験からメリットデメリットを徹底解説。

SESやめとけ…は真実なのか

数年前であれば、「SESはやめとけ」という意見は正しかったと言えます。

現場に常駐しなくてはならず、デメリットが多い勤務体系だからですね。

しかし、最近ではSES案件でも、リモート勤務が可能となってきたため、風向きが変わってきました。

弊社のスタンスとしては、「SESでも優良案件なら問題ない」というのが結論です。実際に、リモート対応OKのSES案件を現役でこなしています。

以下、詳しく解説します。

当記事の信頼性…当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。
受託・SES案件の開発実績は2,000件以上。数多くのSESエンジニア、SES会社、SES転職事例を見てきました。

SESはデメリットだらけ

まずは、SESのデメリットを簡単にご紹介します。筆者は5年ほどSESで現場常駐していましたので、その際の経験談をもとに解説しています。

コロコロ現場が変わる

SESで現場に常駐すると、現場によって勤務先が変わります。

せっかく慣れてきたのに、契約終了で次の現場に行かなくてはならない。というのは疲れてしまいますよね。

また、現場によっては通勤時間が非常に長くなる場合もあって、その点も苦痛です。

気分転換になって良い。という方もいらっしゃるかもしれませんが、筆者は辛かったです。

多重下請け構造である

SESでは、多重下請け構造の案件が多く存在します。発注企業と受注者の間に、仲介企業が何社も挟まっている構造のことです。

自社に案件が回ってきた段階で、４次請け、5次請けなど「商流が深い」案件がゴロゴロしています。

顔も名前も知らない仲介業者に、自分の単価から中間マージンが毎月抜かれていると思うとゾッとしますね。

全てのSES案件が当てはまる訳ではないものの、SES業界ではよくある話です。

評価基準が曖昧になる

SESで現場に出ていると、自社の社員と全く会わないケースも多々あります。

すると、仕事に対する評価基準が現場を通したものになります。

直接的に自社の上長から評価を受ける場合と比べると、適切な評価がなされているかどうか不明瞭です。

質の低い現場に当たる可能性がある

SESでは、現場は自社のSES営業が持ってきた案件に参画することが普通です。そのため「現場ガチャ」状態で、選べないケースも多いでしょう。

そのため、炎上している案件や、テスターやコールセンターといったスキルになりにくい案件に回される可能性があります。

さらに、社員から現場の変更を求められた場合に、柔軟に対応してくれる企業とそうでない企業があるのも事実です。

リモート勤務によりデメリットは解消

リモート勤務によって、SES客先常駐のデメリットはほぼ解消したと言って良いでしょう。

現場に行かなくても良い

リモートなら場所を問わないので、現場に行く必要がなくなりました。これが最も大きいメリットで、消耗度合いがケタ違いですね。

長すぎる通勤時間に悩まされることがないですし、環境が変わることによるストレスがありません。

自社の上長から直接評価される

自社の上司やリーダーから仕事の出来を評価してもらうことが可能です。

そのため、現場に行っていた時の「評価に対する不満」が解消されると言えます。

リモートOKのSES案件は優良

弊社の実感ですが、リモートOKのSES案件は優良案件が多く感じます。

リモートOKにするためには、情報セキュリティの面で不安もあるため、発注企業、受注企業ともにしっかりとした職場環境が整っていないと実現できないからです。

そのため、案件の質の問題もクリアできます。

現場に行くSESはやめとけ…なのか。

と、ここまでリモート勤務ができるSESについて詳しく解説してきましたが、一方で「現場に行くSES」はどうでしょうか。

チーム体制なら許容できる

現場に行くSESについては、「チーム体制で仕事ができるかどうか」で変わってきます。

一人で現場に行っている場合は、守ってくれる自社の社員が居ないため、何かと不便な思いをする可能性があります。

一方で、チーム体制で仕事ができる場合は、自社の上長やリーダーと協力することができるため、必ずしも「SESやめとけ」とは言い切れません。

商流が深すぎない

いわゆる「プライム案件」（一次受け）の案件であれば、現場常駐でも受注する価値が高い案件といえます。直接取引なので利益率が高く、作業の質も高い傾向にあるためです。

多重下請けの案件は、質の良い作業は他の協力会社社員で椅子が埋まっていることが多いですね。

ただし様々な事情があるため、2次受け程度までであれば許容できる範囲といえます。

通勤時間が長すぎない

個人の感じ方によっても差がありますが、通勤時間が長すぎない現場であれば問題ないでしょう。

主観ですが、ドアtoドアで１時間以内が理想です。それ以上なら、他の案件を回してもらうなどして対処すると良いですね。

営業力があって案件を豊富に持っているSES企業であれば、個人個人に最適な案件が見つかる可能性が高いと言えます。

SESの常駐が辛い時の対処法

リモート対応のSES案件を探す

SESの現場常駐で辛い思いをしているなら、リモート勤務可能なSES案件を受注している会社に転職すれば良いのです。

今時は、リモート対応のSES案件は別に珍しいことではないですよ。

SES以外の働き方を探す

SESで消耗しているなら、そもそも勤めている会社自体を転職して、IT職種自体をガラッと変えてしまいましょう。

SESエンジニアからの転職先として現実的な、主なIT職種は以下になります。

• 受託開発
• 社内SE
• SIer
• フリーランス

転職エージェントに相談する

今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。

• マイナビ IT AGENT｜人材紹介・転職サイト：定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。

• Geekly(ギークリー)｜IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。

• 社内SE転職ナビ｜社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。

※各社のプロモーションを含みます。

転職してあなたの人生を変えられるのは、あなただけです。行動に移しましょう。

なかなか腰が重いのは、痛いほど分かります。しかし、転職に関する作業は苦痛ですが、転職する時だけです。

一方で、転職しなかった場合は、ずっと苦痛になる可能性があります。

その後のエンジニア人生が左右される重要な決定事項です。この記事をお読みになったあなたが、良いエンジニア人生が送れることを願っています。