SESは雑用ばかりでうんざり…？技術案件へ移る手順を解説。

「SESに入社したのに、毎日の業務がテストのスクショ貼りやデータ入力、PCの設置作業ばかり…これって本当にエンジニアのキャリアになるのだろうか？」

開発やインフラのスキルを身につけたいと思ってSES企業に入社したものの、割り振られる業務が雑用ばかりで焦りを感じていませんか？

現場や自社の営業からは「基礎が大切だから」「まずは現場で信頼を得てから」と説明されているかもしれません。

ですが、結論からお伝えすると、雑用ばかりの現場に留まり続けても、自然と技術案件へステップアップできるケースはほとんどありません。

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入社直後の数ヶ月間、業務の全体像を把握するためにドキュメント整理や補助的な作業を行うこと自体はあり得ます。しかし、構造上以下のようなリスクが発生しやすいのも事実です。

• エンジニアとしての実務経験にならない：スクショ貼りやPC配置ばかりでは、転職市場で評価される技術実績にならない

• 便利屋として固定化される：指示通りに雑用をこなす状態が続くと、現場も営業もコストをかけてまで開発へアサインしなくなる

• モチベーションが削がれる：技術と無関係な単純作業の繰り返しで学習意欲や転職エネルギーが低下する

もしあなたが「もっと技術力を身につけたい」「評価される現場で経験を積みたい」と感じているなら、雑用ばかりの現場に留まり続けるのは時間が勿体ないですね。

幸いにも、「少しの自習や雑用業務の中で得たIT知識」を持つエンジニアを、未経験〜ロースキル層として育ててアサインしてくれる優良企業は転職市場に多数存在します。

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引用：株式会社リクルート-リクナビNEXT

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2026.03.07

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1. SESで「雑用ばかり」の環境になってしまう3つの理由

なぜ「雑用ばかり」の現場から自力で抜け出すのが難しいのでしょうか。その理由は環境にあります。

• ① エンジニアとしての「実務経験」として扱われないから：履歴書に「実務経験○年」と書けても、内容が書類作成のみであれば評価されにくくなります。

• ② 現場の「都合の良いリソース」として固定化されるから：自分から明確な意思表示をしない限り、現場も営業も現在の状態を維持しようとします。

• ③ スキルアップの機会が得られないから：技術に触れる機会がないため、時間の経過とともに市場価値のギャップが広がってしまいます。

つまり、「技術者としての成長」を目的とするエンジニアほど、雑用のみの環境に留まるリスクが高くなってしまうのです。

2. 筆者の実体験：データパンチやモンキーテストからの脱出

ここで、私自身の苦い実体験をお話しします。

私もSEになりたての頃、現場でデータパンチ（データ入力作業）や、ひたすら画面を適当に叩くだけのモンキーテストといった単純作業に駆り出された経験があります。

今振り返ってみても、そういった作業が自分のエンジニアスキルになった実感は正味ゼロです。

私の場合はその後に運よく開発現場へ潜り込むことができたので良かったですが、「もしあのまま何のスキルもつかない雑用を何年もこなしていたら…」と思うと今でもゾッとします。

ちなみに、私がそういった単純作業をやらされていたのは10年以上も前の話です。

人材不足と言われる現在のIT業界において、令和の今になってもそのレベルの雑用をエンジニアにやらせている企業は、教育体制も案件獲得力も「かなり遅れている」と言わざるを得ません。

3. 雑用経験も「工夫しだい」で転職市場の武器になる

「雑用しかしてこなかったから外では通用しないのでは…」と悲観する必要はありません。

実は、採用担当者から見ると、「雑務を経験した上で、自分で考えて行動を起こせる人材」は非常に魅力的な採用対象です。

• 業務の自動化・効率化の実績：PythonやVBAなどを用いて手作業の雑務を自動化した経験は、立派な開発実績になる

• IT現場の作法・ドキュメント作成力：現場のルールや仕様書作成、正確なやり取りができる基礎力はどこへ行っても重宝される

• 高い向上心と学習意欲：「現状を変えたい」という意識を持って独学を進めている姿勢は高く評価される

「今の環境での経験＋小さな工夫・学習実績」を組み合わせることで、開発や運用構築フェーズへのアサインは一気に現実味を帯びてきます。

4. 雑用現場から抜け出すための現実的な3ステップ

現状を打破し、エンジニアとして適切なステップアップを果たすために、以下の手順で行動を起こしましょう。

• ステップ1：雑務の自動化・効率化を行って「実績」を作る：手作業だった業務をコードやツールで効率化し、職務経歴書に書ける実績へ変換する

• ステップ2：自社の営業に「期限付き」で案件変更を希望する：「〇月までに技術に関われる案件へ移動したい」と具体的な期限と希望を伝える

• ステップ3：改善されない場合は転職エージェントで環境を変える：営業が動かない場合は、経験が浅くても技術現場へ参画できる優良企業へ移る

転職エージェントを使えば、面接を受ける前に「その企業で実際に積める実務経験の内容」など、求人票には載らないリアルな内部情報を確認できます。

結論：我慢せずに場所を変えよう

現在の環境に危機感を持つのは、エンジニアとして正しい判断です。「あなたが求めるキャリア」と「会社の営業力・現場の環境」がマッチしていないだけです。

「技術が身につかない日々に焦りを感じている」「適切な環境で市場価値を上げたい」と感じているなら、一歩外の市場へ目を向けるべきタイミングです。

自分の経験や可能性がどれほど評価されるか、まずはエージェントに無料相談して選択肢を広げてみましょう。

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