目次
SESの面談で落ちる？
そのようなお悩みをお持ちでしょうか。
結論としては、SESの面談で落ちることは良くあることですし、会社側に問題があるケースもありますので、気にしすぎない方が良いですね。
そこで当記事では、SESの面談で落ちる時の理由や、対処法について詳しく解説します。
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SESの面談で落ちる確率は？
SESの面談の通過率について、公的なデータはありません。ネット上では「30〜50%程度」と言われることが多いものの、調査にもとづく数字ではなく、会社や案件によって大きく変わります。
弊社の場合、体感で7〜8割は1回目の面談で決まります。1つの案件が決まるまでに受ける面談も、多くても2〜3回です。
スキルに合った案件を営業がきちんと選んでいれば、通過率は自然と上がります。逆に、何度も落ち続けるなら、エンジニアのスキルだけでなく、会社側の案件の選び方に原因がある可能性があります。
SESの面談で落ちる理由：会社側
SESの面談で落ちる場合、会社側に問題があるケースと、エンジニア側に問題があるケースが存在します。
もちろん全て他責にするのは考えものですが、エンジニア側に非がないケースもあるのです。
営業力が弱い
会社側の問題としては、SES営業スキルが低いことが主な原因です。営業力が弱いと、そもそも取ってこれる案件の数が少ないため、限られた案件から選ぶしかありません。
そのため、少しミスマッチな案件にも強引にアサインすることがあります。
結果として面談時にスキルのアンマッチが起こるため、面談の通過率が下がります。すぐに次の案件探し…と負のループに陥ってしまいます。
ヒアリング力が低い
多くのSES企業では、自社のSES営業が案件探しをしてくれます。
その際に、自身のキャリアパスやスキルを伝えて、それにマッチした案件を探してくれるか？を確認しましょう。または、そういった仕組みが用意されている企業を選ぶようにします。
ヒアリングが不十分で営業主導で案件が決まると、面談の際に「思ってたのと違う」となってしまい、結果として面談の通過率も下がります。
売り上げ最優先
売り上げを最優先して、アンマッチな現場でも無理やり面談させることがあります。エンジニアのキャリアパスよりも会社の売り上げを最優先してしまっているので、褒められたものではありませんね。
単なる「顔合わせ」である
実はすでに他社で決まりかけているけれど、比較対象として呼ばれただけ……という「数合わせ」の面談も存在します。こればかりは運としか言いようがありません。
なお、複数人を並べて比べるような面談は、契約の形によっては偽装請負を疑われることもあります。面談そのものの違法性については、SESの面談は違法？事前面談のルールで解説しています。
SESの面談で落ちる理由：エンジニア側
スキル不足
最も多い理由として、エンジニア自身のスキル不足で面談に落ちることがあります。
筆者もSES歴5年のなかで、いくつかの現場で「スキルが不足している…」と実際に感じたことがあります。面談は受かったものの、結果として短期で退場した現場もありました。
とはいえ、これまでSESで現場常駐してきた経験があれば、一つぐらいはスキルが身についているはずです。単にスキル不足である場合と、単純にスキルを上手に言語化できていないケースもあります。
これまでのスキルをしっかりと棚卸しすることで、解決することもあります。
キャリアパスが不明確
自身のキャリアパスをしっかり描けて、やりたい業務内容とマッチした案件を選べることが理想です。
その際には、そもそも自身の将来のキャリアパスが、正確に測れているかどうかも大切です。曖昧なキャリアパスしか無い場合、案件決めも難しいものとなります。
コミュニケーション力の不足
SESは、現場に常駐する働き方が基本ですので、労働環境が不安定です。慣れてきた現場も契約期間が終われば、また次の現場に適応しなくてはなりません。
一定期間でリセットされるため、新しい人間関係を構築するためのコミュニケーション能力が求められる職種です。
不足していると判断された場合は、面談が上手く決まらないことがあります。
年齢だけを重ねている
年齢を重ねたエンジニアで、働き方は20代、30代のころと変わらず…という場合はなかなか面談が受からないケースもあるようです。プロジェクトに参画している他のメンバーが若いと「扱いにくい」と思われてしまうケースがあるからです。
また、年齢を重ねているだけという理由で、高い単価を要求しているケースもあります。発注企業からすれば、同じ働きをしてくれる若いエンジニアの方がコスパが良いと言えます。
筆者が面談で落ちた実体験
筆者も、前の会社にいた頃に面談で落ちたことがあります。情報システム部門の担当者の補佐として入る案件でした。情シスの担当者ご本人が忙しすぎて業務が回らず、その補助を頼みたい、という現場です。
印象に残っているのは、面談の最後の質問です。「忙しくて時間を取るのが難しいエンジニアがいます。その人と円滑に仕事を進めるにはどうしますか？」と聞かれました。筆者の答えは「飲みに行きます」。結果は不合格でした。
今思えば、質問の「忙しいエンジニア」は面談官ご本人のことでしょう。相手が知りたかったのは、「忙しい自分の時間を奪わずに、仕事を進めてくれる人か」だったはずです。
たとえば「質問はまとめてチャットで送り、手が空いたときに確認してもらう」「1日5分だけ時間をもらって、まとめて相談する」と答えていれば、結果は違ったかもしれません。
SESの面談では、スキルだけでなく「現場の困りごとを解決してくれる人か」が見られています。質問の裏にある現場の事情を想像して答えることが大切です。
SESの面談でよく聞かれる質問
過去の経歴
過去の経歴について、簡単な自己紹介とともに求められます。自身のこれまでの経歴を棚卸しして、しっかりと話せるようにしておきましょう。
とはいえ長すぎるのは良くないので、現場で活かせる経歴を中心に話せると良いですね。自分の経歴すら正確に話せない人に、仕事を頼む気になりませんよね。
仕事への取り組み方
分からないことがあった際の対処法
自分のタスクが終わった後にどうするか
上司とのコミュニケーションの取り方
報連相で意識していること
など、仕事への取り組み方について聞かれることがあります。あなたの仕事に対する姿勢や価値観などが、現場のメンバーとマッチするかどうかを確認するためですね。
また、現場側も「この人と一緒に働きたい」と思う人を採用したいと考えています。それらを見極めるための質問になります。仮に、ややスキル不足が懸念される場合であっても、仕事に対しての前向きな姿勢がある方は評価してくれます。
スキルシートの内容
スキルシートに記載されているこれまでの経歴について聞かれることがあります。
これまで学んだプログラム言語、開発環境、ツールなどを活用して、どのように現場に貢献したのか？などを詳しく話せるようにしておくと良いでしょう。
また、これらの経験が、面談を受けている現場でどのように活かせるのか？まで話せるとより効果的です。
雑談
通勤時間、ライフスタイル、目指しているエンジニア像など雑談を話すこともあります。また、場合によっては趣味や特技などの話題になることもあります。
単に面談の固い空気を和ませるという目的もありますが、コミュニケーション能力を確認するための意味合いも含まれているでしょう。
合否に影響はありませんが、より働きやすい環境を提供してくれる可能性もあります。変に自分を大きく見せようとせず、ありのままに回答するのが正解と言えます。
SESの面談で落ちないためのテクニック
次の面談からすぐに使えるコツは以下になります。
案件の業務内容を把握する
面談を受ける案件の業務内容を把握しておくことが大切です。
面談前に、SES営業からじっくりヒアリングしておきましょう。面談では相互理解が何より重要です。現場のことを事前によく調べているエンジニアは、好印象が得られることは言うまでもありません。
相手の話をよく聞いて、適切な回答をする
相手の話をよく聞いて理解する「傾聴力」を意識しましょう。また、相手の質問に対して適切な回答ができていることも必要です。
基本的なことですが、会話のキャッチボールが適切にできていないと、現場に行った時のコミュニケーション能力を懸念されてしまって、面談に落ちることがあります。
国家資格を取得する
その他、長期的な戦略にはなりますが、基本情報技術者や応用情報技術者といった国家資格の取得も有効です。
スキルシートに掲載することができるため、面談時の判断材料になります。
もちろん、資格を評価してくれる場合と、そうでない場合があります。とはいえ、「応用情報技術者」を保持している筆者の肌感覚としては「面談の通過率が上がった」という実感がありました。
逆質問を用意しておく
面談の最後には、「何か質問はありますか？」と聞かれることがほとんどです。現場への関心や、参画後のイメージを持っていることを伝えるチャンスなので、いくつか用意しておきましょう。
- チームの人数や構成を教えていただけますか？
- 参画までに準備しておくと良いことはありますか？
- 今いちばん困っていることや、手が足りていない作業は何ですか？
給与や残業など待遇面の質問は、客先ではなく自社の営業に確認するのが基本です。
SESの面談の結果はいつ来る？遅いときの対処法
結果が来るまでの目安
SESの面談の結果は、数日〜1週間ほどで来ることが一般的です。弊社の場合も、1週間かかることはほとんどありません。
1週間以上たっても連絡がない場合は、何らかの理由で調整が止まっている可能性があります。
結果が遅くなる主な理由
- 客先の社内で、決裁や確認が終わっていない
- 参画時期や契約条件を調整している
- ほかの候補者の面談が残っている
- 自社の営業から、エンジニアへの連絡が遅れている
結果が遅いからといって、落ちたとは限りません。客先側の事情で時間がかかっているだけ、ということもよくあります。
気になるときは営業に確認してOK
結果が気になるときは、客先ではなく自社の営業に確認しましょう。以下のように聞けば角が立ちません。
「先日の面談の件、結果の見込みや、いつ頃わかりそうか教えていただけますか？ほかの案件の検討にも関わるので、目安だけでも知りたいです。」
結果待ちの間にやっておくこと
- 面談で聞かれた質問と、自分の答えをメモしておく
- うまく答えられなかった質問の、答え方を考え直す
- ほかの案件の提案があれば、営業と並行して検討する
結果を待つ間に振り返りをしておけば、もし落ちていても次の面談に活かせます。
SESの面談で落ちる時の対処法
面談がだるい・多すぎると感じたら
面談のたびに準備や移動が必要で、「正直だるい」と感じる方も多いと思います。
面談が多すぎるのは、営業が案件をしぼり込めていないか、商流が深く間に入る会社ごとに面談があるサインです。弊社では、すでに自社の先輩が入っている現場に参画する場合など、面談なしで決まるケースもよくあります。
面談の回数に疲れているなら、案件の選び方や、チームで現場に入れる会社かどうかを見直してみましょう。
ホワイトSES企業に転職する
弊社のスタンスとしては、「SESでも優良案件なら問題ない」というのが結論です。実際に、リモート対応OKのSES案件を現役でこなしています。
身売りSESメインではない、優良なSES企業は存在しています。優良なSES企業は、客先から直接仕事をもらっていたり、リモートのSES案件を受注している会社がおすすめです。
そのような企業では、良質なSES案件を多く抱えているため、案件が決まらない…という事態になりにくいと言えます。
なお、より詳しい優良SES企業の特徴は、こちらの記事を参照してください。
面談のない会社に転職する
SESの面談に疲れた…そんなケースもあるかと思います。その場合、いっそSES以外の働き方に転職することで、解決することができます。
SIer、自社開発企業、社内SEなど、SESではないITエンジニアとしての働き方を模索すると良いでしょう。
これらの職種については、以下の記事でより詳細を解説しています。
SESの面談で落ちる！根本的な解決方法
会社が原因で面談に落ちてしまう！という場合は、勤めている企業を変えてしまうのも一つの解決策となります。優良SES企業の効率的な探し方としては、転職エージェントに相談すると良いでしょう。
首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。スピーディーな転職支援が特徴です。
公式サイトで無料登録する転職してあなたの人生を変えられるのは、あなただけです。行動に移しましょう。
なかなか腰が重いのは、痛いほど分かります。しかし、転職に関する作業は苦痛ですが、転職する時だけです。一方で、転職しなかった場合は、ずっと苦痛になる可能性があります。
その後のエンジニア人生が左右される重要な決定事項です。この記事をお読みになったあなたが、良いエンジニア人生が送れることを願っています。
SESの面談に関するよくある質問
SESの面談で落ちる確率はどのくらいですか？
公的なデータはなく、ネット上で言われる「30〜50%程度」も調査にもとづく数字ではありません。弊社の場合、体感で7〜8割は1回目の面談で決まり、多くても2〜3回の面談で案件が決まります。
SESの面談の結果は何日くらいで来ますか？
数日〜1週間ほどが一般的です。1週間以上連絡がない場合は、自社の営業に状況を確認してみましょう。
面談の結果を催促してもいいですか？
客先に直接ではなく、自社の営業に確認する形なら問題ありません。「いつ頃わかりそうか、目安だけでも知りたい」と聞けば角が立ちません。
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この記事を書いた人
アニジャ
株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE（システムエンジニア）歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト