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  3. TKCはやばい?辞めたいと言われる理由と転職前に知っておきたいこと

「TKCはやばい会社なの?」

「仕事がきつくて辞めたいけど、待遇を考えるともったいない?」

TKCについて調べると、「激務」「社風が独特」といった気になる評判が見つかります。

実際、転職会議やOpenWorkには、残業の多さや昔ながらの社風、勤務地・転勤などに不満を感じている社員の口コミがあります。

一方、TKCは東証プライム上場企業で、2025年9月期の平均年間給与は約921万円、平均勤続年数は17.1年。業績も安定しており、単純に「やばい会社」と片付けられる企業ではありません。

この記事では、TKCが「やばい」と検索される理由を社員口コミから整理し、実際の待遇や業績、辞めるか迷ったときの判断材料までまとめます。

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結論:TKCは「会社としてやばい」というより相性が分かれやすい

最初に結論を言うと、TKCを「経営が危ない」「待遇が悪い」という意味でやばい会社と考えるのは無理があります。

2025年9月期の連結売上高は834億7,600万円、経常利益は165億9,000万円。自己資本比率も83.6%あります。

有価証券報告書によると、単体の平均年間給与は9,209,326円、平均勤続年数は17.1年です。

出典:TKC「業績の推移」

出典:TKC「有価証券報告書等」

「やばい」と言われる背景は、経営状態よりも残業・企業文化・勤務地など、働き方との相性にあると考えた方が実態に近そうです。

TKCが「やばい」と言われる4つの理由

1.部署によっては残業が多い

転職会議では、TKC全体の投稿データから算出した平均残業時間が月30.3時間となっています。

システム開発職では月35.8時間で、2026年に投稿されたプログラマーの口コミにも、繁忙期には残業が増えてワークライフバランスを取りにくいという趣旨の声があります。

出典:転職会議「TKCの残業に関する口コミ」

一方、OpenWorkには残業がそれほど多くなく、有給休暇も取得しやすいという口コミもあります。

出典:OpenWork「TKCの社員口コミ」

TKC全体が一律に激務というより、職種や部署による差が大きいと考えた方がよいでしょう。

2.昔ながらの企業文化が合わないという声がある

社風については、朝礼や社訓の唱和、服装などに昔ながらの企業文化を感じるという口コミがあります。

出典:転職会議「TKCの社風に関する口コミ」

こうした文化が気にならない人もいる一方、服装や働き方の自由度が高いIT企業に慣れている人はギャップを感じるかもしれません。

3.職種によっては全国転勤がある

OpenWorkでは、システム・コンサルティング系の社員から、全国転勤や希望勤務地について不満を感じたという退職検討理由が確認できます。

出典:OpenWork「TKCの退職検討理由」

TKCの採用情報でも、システム・コンサルティング職は東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪など全国各地の事業拠点が勤務地として記載されています。

出典:TKC「募集要項」

仕事内容だけでなく、将来的な勤務地まで含めて考える必要があります。

4.システム開発職は宇都宮勤務が基本

TKCの採用情報を見ると、システム開発職の勤務地は栃木県宇都宮市です。

実際、転職会議には残業とあわせて宇都宮での勤務環境を退職理由として挙げるプログラマーの口コミもあります。

出典:転職会議「TKCの退職理由に関する口コミ」

「東京で働きたい」「勤務地の選択肢を増やしたい」というエンジニアにとっては、転職を考える理由の一つになりそうです。

一方で、TKCは待遇と安定性が強い

ネガティブな口コミだけを見ると印象が偏ります。

OpenWorkでは総合評価3.28、待遇面の満足度4.0、法令順守意識4.9となっています。

出典:OpenWork「TKC」

さらに、先ほど紹介した通り平均年間給与は約921万円、平均勤続年数は17.1年です。

会計事務所や地方公共団体を中心とした顧客基盤を持ち、2025年9月期も安定した業績を維持しています。

つまりTKCは、「待遇が悪くてやばい会社」というより、待遇や安定性には強みがあるものの、働き方や社風が合わずに辞めたくなる人もいる会社と見るのが妥当でしょう。

TKCを辞めるのはもったいない?

給与水準や安定性だけを考えると、TKCは勢いで辞めるには少しもったいない会社です。

特に「なんとなく仕事に飽きた」「他の会社も気になる」という程度なら、退職を急ぐ必要はないでしょう。

一方で、残業が生活に影響している、転勤を受け入れられない、企業文化が合わない、希望するキャリアと現在の仕事が離れている、といった不満は長く働いても解消されない可能性があります。

この場合は「TKCが良い会社か悪い会社か」ではなく、今の環境が自分に合っているかで判断した方がよいでしょう。


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TKCでの経験は転職でどう活かせる?

会計・税務×ITの経験

会計事務所向けシステムに携わってきた人なら、会計・税務の業務知識とITの両方を理解していることが強みになります。

ERP、会計SaaS、業務システム、ITコンサルティングなど、会計知識を活かせる領域はTKC以外にもあります。

自治体・公共システムの経験

地方公共団体事業に携わってきたエンジニアであれば、自治体システムや公共分野の業務知識を活かせます。

大手SIerの公共部門や自治体DX関連なども、経験との親和性が高い分野です。

顧客折衝・導入支援の経験

顧客へのシステム導入や運用支援を経験してきた人なら、IT営業、導入コンサルタント、カスタマーサクセスなども選択肢になります。

転職活動では「TKCに勤務していた」という会社名だけでなく、担当システム、担当工程、利用技術、顧客との調整経験などを具体的に整理しておきましょう。

「何を経験して、それを次の会社でどう活かせるのか」まで説明できると、転職先を考えやすくなります。

まとめ|TKCはやばい会社というより、合う・合わないが分かれやすい

TKCの社員口コミを調査すると、「やばい」と検索される背景には、残業の多い部署、昔ながらの企業文化、全国転勤、宇都宮勤務などへの不満がありました。

一方、2025年9月期の平均年間給与は約921万円、平均勤続年数は17.1年で、業績も安定しています。

そのため、ネット上の評判だけを見て「TKCはやばいから辞めた方がいい」と判断するのは早いでしょう。

待遇や安定性を重視するなら残るメリットがありますし、働き方や勤務地、今後のキャリアとのズレが大きいなら転職を検討する理由になります。

どちらを選ぶにしても、今の会社だけを基準に考えず、一度ほかのIT企業の求人と比較してみると判断しやすくなります。


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この記事を書いた人

アニジャ

アニジャ

株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE(システムエンジニア)歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト

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