通信、公共、流通・サービス、金融など、幅広い分野のシステム開発を手がける独立系SIerのアルファシステムズ。
東証プライム上場、従業員数は約3,000人と、独立系SIerの中でも比較的規模の大きな会社です。
一方、検索すると「アルファシステムズ やばい」というキーワードも出てきます。
実際に社員口コミまで調べてみると、アルファシステムズで特に確認しておきたいのは「客先常駐」「残業」「給与・評価」の3点です。
結論からいうと、ブラック企業と断定できるような会社ではありません。ただし、客先常駐を避けたい人や、若いうちから成果主義で年収を大きく上げたい人には合わない可能性があります。
今回は有価証券報告書などの公式情報に加えて、OpenMoneyや転職会議の社員口コミも横断して、アルファシステムズの実態を調査しました。
💡 当記事の信頼性
当メディアは、株式会社ウィザード（一般労働者派遣事業 許可番号：派14-301840）が運営しています。25年以上の歴史と、2,000件を超える受託・SES開発の実績を保有。数多くのIT企業や転職事例を見てきた「プロの視点」から、あなたのキャリアに本当に役立つ情報をお届けします。
🚀 アルファシステムズへの転職を考えているなら、他社求人も比較しておく
アルファシステムズのようなSIerへの転職では、会社名だけでなく「今の経験でどんな求人を狙えるか」を比較しておきましょう。
ITエンジニア向けの求人には、転職サイトには掲載されていない非公開求人もあります。
今すぐ転職するつもりがなくても、アルファシステムズと同じようなSIerや、待遇の良い企業からどの程度求人が出ているのか確認しておくと判断しやすくなります。
Geekly | レバテックキャリア | テックゴー |
|---|---|---|
|
|
|
| ITの求人数約3万件* ※2024年1月時点、非公開求人を含む | 非公開、大手企業、ベンチャーまで多彩な求人あり | SIer、ITコンサルの独占求人多数。元大手エージェントも多数在籍 |
| 口コミを見る | 口コミを見る | 口コミを見る |
| 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
※利用料金は無料／※登録は3分程度で終わります
※相談だけの利用もOK
※Geekly・レバテックキャリア・テックゴー各社のプロモーションを含みます。
リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用：株式会社リクルート-リクナビNEXT
今すぐ転職するつもりがなくても、いざ転職したいときにスグ動けるように、今のうちから登録しておいた方が良いですね。
本当に転職したいぐらい病んだときは、転職サイトに登録する気力すら起きないので、余裕のあるうちに登録しておきましょう。
転職サイトに登録するのは面倒臭いですが、どのエージェントもスマホから1分程度で登録できます。
転職エージェントやヘッドハンターとは積極的につながっていた方が良いですね。
その時に縁がなくても、良い案件があれば紹介してもらえます。
※利用料金は無料
※Geeklyのプロモーションを含みます。
あわせて読みたい
目次
アルファシステムズが「やばい」と言われる理由は？
社員口コミを横断すると、アルファシステムズについて気になる声が集中しているのは、客先常駐、残業、給与・評価制度です。
特に客先常駐については複数の口コミで確認できるため、転職を考えている人は理解しておいた方がよいでしょう。
① 客先常駐は多いと考えておいた方がいい
アルファシステムズへの転職でまず知っておきたいのが、客先常駐です。
転職会議の社員口コミでは「基本的に客先常駐」という趣旨の投稿があります。
また、別の退職理由に関する口コミでも、本社以外では客先で働くケースが多いという趣旨の指摘があります。
もちろんアルファシステムズには自社の開発拠点があり、自社製品・サービスも展開しているため、全社員が客先常駐というわけではありません。
ただ、複数の社員口コミを踏まえると、転職時点では「客先常駐になる可能性はそれなりに高い会社」と考えておいた方がよいでしょう。
筆者自身もSESで約5年間客先に常駐していましたが、客先常駐そのものが悪い働き方とは思いません。
大規模システムに関われたり、複数の企業・技術環境を経験できたりするメリットもあります。
一方、「絶対に自社オフィスで働きたい」「自社サービスの開発だけをしたい」という人には、アルファシステムズはやや相性が悪い会社です。
逆に、勤務地よりも大規模なシステム開発経験を重視する人なら、客先常駐という理由だけで候補から外す必要はないでしょう。
② 会社全体では激務とは言いにくい。ただし高残業の現場はある
「アルファシステムズは激務なのか？」については、平均値を見ると意外と低めです。
OpenMoneyでは、回答者の平均残業時間は月12時間。
一方、転職会議では月22.6時間となっています。
口コミサイトによって10時間程度の差はありますが、どちらの平均値を見ても「社員全体が毎月40～50時間残業する激務企業」という数字ではありません。
また、OpenMoneyの2026年の口コミでは、残業代は1分単位で支給され、サービス残業はないという趣旨の投稿も確認できます。
そのため、アルファシステムズ全体を「激務な会社」と評価する根拠は弱いです。
ただし、ここで無視できないのが一部の高残業です。
OpenMoneyの口コミでは月70時間以上になる部署への言及があり、転職会議にも、長時間残業や休日出勤が発生していたという投稿があります。
つまりアルファシステムズは、会社平均では激務企業とは言いにくいものの、高残業になる現場が存在する点は弱点です。
「アルファシステムズ＝激務」は言い過ぎですが、「残業の多い現場に当たる可能性はない」と考えるのも違います。
③ 評価制度は「バリバリの実力主義」ではない
独立系SIerというと、成果を出した社員がどんどん昇進する実力主義をイメージする人もいるかもしれません。
しかし、アルファシステムズの口コミから見えるのはむしろ逆です。
OpenMoneyの評価制度に関する口コミでは、年功序列の傾向が強く、優秀な社員が多少早く昇進する程度という趣旨の投稿があります。
給与制度に関する複数の口コミでも、年功序列を指摘する声が確認できます。
一方、賞与については査定によって上下するという口コミもあるため、完全に年齢だけで処遇が決まるわけではありません。
それでも、若手が成果を出せば一気に昇給・昇格する会社とは言いにくいでしょう。
安定した昇給を好む人とは相性がありますが、20代から成果主義で年収を一気に上げたい人には物足りなく感じる可能性があります。
アルファシステムズの平均年収は約680万円
給与については、以前より上昇しています。
アルファシステムズの2026年3月期有価証券報告書によると、平均年間給与は679万9,927円です。
平均年齢は38.9歳、平均勤続年数は15.7年となっています。
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 679万9,927円 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均勤続年数 | 15.7年 |
| 従業員数 | 2,987人 |
さらに平均年間給与は前年度から7.1％増加しています。
少なくとも「アルファシステムズは給料がかなり低い会社」という評価は、現在の公式データを見ると当てはまりにくくなっています。
ただし、約680万円は平均年齢38.9歳の会社全体の数字です。
OpenMoneyでは、回答者56人の平均年収は568万円、平均年齢は29.7歳。ITエンジニアの平均は573万円となっています。
20代～30代前半の転職者が年収を考えるなら、こちらの方が実感に近いでしょう。
「若手から高年収」というより、勤続・昇進とともに600万円台、700万円台を狙っていく給与体系と見るのが自然です。
年収1,000万円は可能？
OpenMoneyの回答年収は450万～1,100万円なので、実際に1,000万円以上の回答者はいます。
OpenMoneyの年収イメージに関する口コミでも、一般職、係長、課長と役職が上がるにつれて年収レンジが上昇していくことが分かります。
したがって1,000万円は到達不可能ではありません。
ただし、平均年収が約680万円で、年功序列を指摘する口コミもあることを考えると、1,000万円は管理職など一部の層が狙える水準と考えるのが妥当でしょう。
「実力次第ですぐ1,000万円」という会社ではありません。
大規模システム開発を経験できるのは明確な強み
アルファシステムズの強みとして挙げやすいのが、大規模システム開発の経験です。
有価証券報告書を見ると、通信システムに加えて、官公庁・地方自治体・社会インフラなどの公共分野、流通・サービス、金融、情報通信、組み込みシステムなど幅広い領域を手がけています。
金融では銀行・証券・保険・クレジットカード、組み込みではデジタル家電、自動車、ロボットなども対象です。
また、転職会議には、客先常駐によって複数の技術や分野を経験できることをメリットとして挙げる口コミもあります。
アルファシステムズで得やすいのは、Web系スタートアップのような「最新技術を高速で試す経験」よりも、通信・公共・金融など止めにくい大規模システムを開発する経験でしょう。
大規模SIerで設計・開発・運用の経験を積みたいエンジニアにとっては、この点は明確なメリットです。
「レガシー技術しか身につかない」は言い過ぎ
一方、「大規模SIerに入ると古い技術しか使えないのでは」と不安になる人もいるでしょう。
確かに、通信・公共・金融などのシステムでは、最新技術への移行スピードよりも安定稼働や既存システムとの互換性が優先される場面があります。
そのため、Web系企業のように新しいフレームワークやサービスを次々に試す環境を最優先する人には、アルファシステムズは第一候補になりにくいでしょう。
ただし、会社全体を見ると、組み込みソフトウェア、Web系システム、自社製品、リモートアクセスサービスなども手がけています。
したがって「レガシー技術しか身につかない」という評価も極端です。
アルファシステムズは、モダン技術だけを追いかける会社ではないが、大規模システム開発の技術・業務知識を積みやすい会社と見る方が実態に近いでしょう。
技術の新しさを最優先する人より、SIerとして開発経験の幅を広げたい人に向いています。
リモートワークは比較的浸透している
働き方については、口コミデータを見るとリモートワークは比較的浸透しています。
OpenMoneyでは、回答者の平均リモート日数が週3.2日、有給休暇消化率が88.3％です。
週3日程度という数字を見る限り、「基本的に毎日出社する昔ながらのSIer」というイメージとも少し違います。
一方、2026年の転職会議の口コミでは、在宅勤務の有無に勤務先による違いがあることも指摘されています。
ここから言えるのは、リモート勤務そのものは珍しくないが、フルリモートを保証する会社ではないということです。
週2～3日程度のリモートを希望する人なら候補に入れやすい一方、「週5日在宅勤務」を転職条件にする人には向きにくいと言えます。
結局、アルファシステムズは「やばい」会社なのか？
複数の口コミサイトと公式情報を確認した結果、アルファシステムズを「ブラックでやばい会社」とする根拠は弱いです。
2026年3月期の平均年間給与は約680万円、平均勤続年数は15.7年。
残業もOpenMoneyでは月12時間、転職会議では月22.6時間なので、会社全体を激務企業と呼ぶほどの平均値ではありません。
一方で、注意したい点もはっきりしています。
客先常駐になる可能性は高めで、一部には残業がかなり多い現場もある。また、評価制度は成果主義より年功序列の色が強い。
この3点がアルファシステムズへの転職で特に確認しておきたい部分です。
逆に、平均年収は約680万円まで上昇しており、残業代が1分単位で支給されるという口コミもあります。通信・公共・金融などの大規模システム開発を経験できる点も強みです。
そのため、
- 大規模システムの開発経験を積みたい
- 独立系SIerで安定してキャリアを積みたい
- 客先常駐そのものには抵抗がない
という人とは比較的相性が良いですね。
反対に、
- 客先常駐を絶対に避けたい
- 自社サービスだけを開発したい
- 20代から成果主義で年収を一気に上げたい
- フルリモートを必須条件にしている
という人なら、他のIT企業も含めて比較した方がよさそうです。
アルファシステムズの「やばい」という評判は、会社全体がブラックだからというより、客先常駐中心のSIerとしての働き方が合うかどうかで評価が分かれやすいことが大きいと考えられます。
🚀 アルファシステムズを検討しているなら、他のSIerも比較しておこう
アルファシステムズが候補に入っているなら、同じタイミングで他のSIerやIT企業の求人も見ておくと比較しやすくなります。
特に「客先常駐を減らしたい」「年収を上げたい」「リモートワークを増やしたい」と考えているなら、会社によって条件はかなり違います。
転職サイトの公開求人だけでなく、転職エージェントが保有する非公開求人まで確認すれば、今の経験で狙える企業も見えてきます。
今すぐ転職する必要はありません。
非公開求人まで見て、今より良い会社があれば検討する。なければ今の会社に残る。
それくらいでOKです。
| Geekly | レバテックキャリア | テックゴー |
|---|---|---|
|
|
|
| ITの求人数約3万件* ※2024年1月時点、非公開求人を含む | 非公開、大手企業、ベンチャーまで多彩な求人あり | SIer、ITコンサルの独占求人多数。元大手エージェントも多数在籍 |
| 口コミを見る | 口コミを見る | 口コミを見る |
| 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
※利用料金は無料／※登録は3分程度で終わります
※相談だけの利用もOK
※Geekly・レバテックキャリア・テックゴー各社のプロモーションを含みます。
リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用：株式会社リクルート-リクナビNEXT
関連記事
共有する
この記事を書いた人
アニジャ
株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE（システムエンジニア）歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト