アビームシステムズは、アビームコンサルティングとブラザー工業を株主に持つIT企業です。
待遇やキャリア面から「勝ち組」と言われる一方、検索すると「アビームシステムズ 激務」というキーワードも出てくるため、実際の働き方が気になっている人もいるでしょう。
公式データでは、昨年度の月平均残業時間は24.7時間、有給休暇取得率は79.4%。極端に激務な会社という数字ではありません。
ただし、社員口コミを見ると、若手とリーダー・管理職では仕事の負荷に差があるという声も見られます。
この記事では、公式データと社員・元社員の口コミから、アビームシステムズは激務なのか、年収や働きやすさも含めて調査しました。
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目次
アビームシステムズ全体が激務というわけではありませんが、仕事の負荷については口コミでも差が見られます。
まず、会社が公開している昨年度の月平均残業時間は24.7時間です。
| 項目 | データ |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 24.7時間 |
| 有給休暇取得率 | 79.4% |
| 年間休日 | 124日 |
| 育児休業取得率 | 女性100%・男性78% |
出典:アビームシステムズ「数字で見るABS」、アビームシステムズ「キャリア採用 募集要項」
月24.7時間なので、単純計算すると1営業日あたり1時間強です。
少なくとも会社全体の平均を見る限り、「毎日深夜まで働く会社」というイメージとは違います。
転職会議では、社員・元社員の投稿データによる平均残業時間は月26.1時間となっています。
会社公表値の24.7時間と大きく離れていないため、平均的には月20時間台半ばを一つの目安にできそうです。
「激務」で検索される理由として気になるのが、役職が上がった後の働き方です。
2026年の転職会議には、若手は比較的ワークライフバランスを取りやすい一方、管理職では残業が多いという投稿があります。
別の口コミでも、リーダー層になると仕事量が増え、帰宅時間が遅くなるケースがあると指摘されています。
もちろん個人の経験なので、すべてのリーダー・管理職が同じ働き方をしているわけではありません。
ただ、アビームシステムズの場合、若手の残業時間だけを見て「ずっと同じ働き方ができる」と考えない方がよさそうです。
アビームシステムズの仕事は、ITコンサルティングからシステムの設計・開発、保守・運用まで幅広くあります。
そのため、担当する仕事によって忙しさも変わります。
転職会議には、リモートワークや有給を使いやすいという口コミがある一方、業務量が多く、平日の定時後に時間を取りにくいプロジェクトがあるという投稿もあります。
システム導入前や大きなリリース前など、時期によって負荷が上がるのはSIer・ITコンサル系の仕事では珍しくありません。
アビームシステムズは、開発だけを請け負う会社ではありません。
顧客の課題を整理するところから入り、業務改革、IT企画、要件定義、設計・開発、運用まで支援しています。
顧客と直接話しながら仕事を進める機会も多いため、プログラミングだけに集中するエンジニアとは違った負荷があります。
その代わり、上流工程や顧客折衝を経験したいエンジニアにはキャリアを広げやすい仕事でもあります。
「勝ち組」という言葉に明確な基準はありません。
ただ、待遇や仕事内容を見ると、転職先として評価される理由はあります。
アビームシステムズは、アビームコンサルティングとブラザー工業を株主に持つ会社です。
もともとはブラザー工業のシステム部門をルーツに持ち、その後アビームコンサルティンググループに加わりました。
現在も、ブラザー工業で培ったシステム開発・運用の経験と、アビームグループのコンサルティングノウハウを組み合わせて事業を展開しています。
2026年4月1日時点の社員数は1,221名です。
名古屋だけでなく大阪・仙台にも拠点があり、ITコンサルティング、ソフトウェア設計・開発、保守・運用まで手掛けています。
公式採用サイトでは、売上高が毎年過去最高を更新していることも公表されています。
アビームシステムズの特徴は、コンサルティングだけでも、システム開発だけでもないことです。
実際のプロジェクト事例では、ブラザー工業の業務改革に対して、現場へのヒアリングや要件定義、RPA開発、教育まで支援しています。
ITエンジニアとして開発経験を積みながら、将来的にITコンサルやPM寄りの仕事へ広げたい人には相性のいい環境です。
アビームシステムズは非上場企業のため、有価証券報告書による全社員の平均年収は公表されていません。
ONE CAREER PLUSでは、社員・元社員の投稿データによる平均年収は644万円となっています。
| 項目 | 投稿データ |
|---|---|
| 平均年収 | 644万円 |
| 年収範囲 | 400万~1,170万円 |
| 平均基本給 | 月31万円 |
出典:ONE CAREER PLUS「アビームシステムズの年収」
口コミ投稿者を対象としたデータなので、644万円が全社員の平均年収という意味ではありません。
新卒採用では、2028年卒の初任給が学部・高専専攻科卒で月27万5,000円、修士了で月29万円。賞与は年2回となっています。
給与だけでなく、残業時間や休日数とのバランスを含めて見ると、待遇面に魅力を感じる人がいるのは分かります。
アビームシステムズの最新の離職率について、公式サイトでは具体的な数値を確認できませんでした。
そのため、「離職率が低いからホワイト」と断定することはできません。
一方、転職会議の退職理由を見ると、給与水準を評価する声がある一方で、業務量やキャリア、管理職の働き方などを理由に退職を考えたという投稿もあります。
2026年の口コミには、若手の離職について触れる投稿もありますが、これは個人の感想であり、会社全体の離職率を示すデータではありません。
離職率については公式な最新数値が確認できないため、口コミだけで「高い」「低い」と決めるのは避けた方がいいでしょう。
年間休日は124日で、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始が休みです。
有給休暇のほか、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、ライフサポート休職・休暇なども用意されています。
公式データでは有給休暇取得率79.4%となっています。
勤務時間はフレックスタイム制で、標準勤務時間は9時~18時です。
在宅勤務制度も導入されています。
転職会議にも、仕事の調整ができれば有給やフレックスを使いやすいという口コミがあります。
公式サイトによると、育児休業取得率は女性100%、男性78%です。
「くるみん」「えるぼし」の認定も受けており、子育てと仕事を両立するための制度も整備されています。
ただし、制度が充実していることと、すべてのプロジェクトで残業が少ないことは別です。
若手では働きやすさを評価する口コミがある一方、リーダー・管理職の負荷を指摘する口コミもあるため、昇格後の働き方まで含めて考えたい会社です。
アビームシステムズでは、ITコンサルティングからシステム開発・保守・運用まで幅広く経験できます。
また、アビームコンサルティングやブラザー工業から提供される研修に加え、外部トレーニング、書籍購入、セミナー参加などへの補助制度もあります。
資格取得一時金や語学学習の支援制度も用意されています。
特に、開発だけでなく顧客との打ち合わせや要件定義、業務改善などへ仕事を広げたい人には経験を積みやすい会社です。
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 開発から上流工程へ仕事を広げたい | プログラミングだけを続けたい |
| ITコンサルやPMにも興味がある | 顧客との調整をできるだけ避けたい |
| 給与と働きやすさの両方を重視したい | 役職が上がっても仕事量を増やしたくない |
| 名古屋・大阪・仙台で働きたい | 自社サービスだけを開発したい |
アビームシステムズは、開発会社とコンサルティングファームの中間に近い仕事ができる会社です。
技術だけでなく、顧客の業務を理解して改善案を考えたり、プロジェクトを動かしたりする仕事に興味がある人には合いやすいでしょう。
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アビームシステムズの昨年度の平均残業時間は月24.7時間、転職会議の口コミ投稿者平均は月26.1時間です。
この数字だけを見ると、会社全体が常に激務という状況ではありません。
年間休日124日、有給休暇取得率79.4%、フレックスタイム・在宅勤務制度もあり、若手社員からは休暇を取りやすいという口コミも見られます。
一方、最近の口コミでは、リーダーや管理職になると業務量や残業が増えるという声もあります。
「アビームシステムズ=激務」と一括りにするより、若手では比較的働きやすい一方、プロジェクトや役職によって忙しさが増すことがある会社、と見るのが実態に近そうです。
年収についても口コミ投稿者平均は644万円となっており、上流工程やITコンサル寄りの経験を積みたい人にとっては候補に入る会社です。
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SIerやSESでの経験があれば、ITコンサル、社内SE、自社開発なども含めて転職先を比較できます。
転職エージェントでは一般公開されていない非公開求人も扱っているため、今の経験で狙える企業や年収水準を確認できます。
今すぐ転職する予定がなくても利用できます。
首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。スピーディーな転職支援が特徴です。
公式サイトで無料登録するリクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT

株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE(システムエンジニア)歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト
