日本の空を支えるANAグループのIT戦略を一身に担う「ANAシステムズ」。転職を検討する際、ネットで「やばい」というキーワードを目にして、不安を感じていませんか？
「エアライン系だから激務で潰されるのでは？」「航空業界は不況に弱くて将来性がやばい？」といった疑問を抱くのは当然です。しかし、実態を深掘りすると、IT業界の中でも群を抜いた「圧倒的な安定とホワイト環境、そして唯一無二のやりがい」が見えてきます。
本記事では、現役社員の口コミや最新の労働データをもとに、ANAシステムズの実態をプロの視点で解説します。
💡 当記事の信頼性
当メディアは、株式会社ウィザード（一般労働者派遣事業 許可番号：派14-301840）が運営しています。25年以上の歴史と、2,000件を超える受託・SES開発の実績を保有。数多くのIT企業や転職事例を見てきた「プロの視点」から、あなたのキャリアに本当に役立つ情報をお届けします。
🚀 ANAシステムズへの「納得の内定」を掴む戦略
ANAシステムズの選考では、技術スキル以上に「誠実さ」と「チームワークへの適応力」が重視されます。特に、大規模なシステム運用が多いため、協調性に関するエピソードが合否を分けます。
ANAグループ特有の「誠実さ」を重んじる選考基準をクリアするには、グループ企業への紹介実績が豊富なエージェントのアドバイスが不可欠です。あなたの強みを「ANA品質」へ落とし込む対策を始めましょう。
⇩ANAシステムズの内定実績が高いエージェントに相談する⇩
Geekly | レバテックキャリア | テックゴー |
|---|---|---|
|
|
|
| ITの求人数約3万件* ※2024年1月時点、非公開求人を含む | 非公開、大手企業、ベンチャーまで多彩な求人あり | SIer、ITコンサルの独占求人多数。元大手エージェントも多数在籍 |
| 口コミを見る | 口コミを見る | 口コミを見る |
| 公式サイトを見る | 公式サイトを見る | 公式サイトを見る |
※利用料金は無料／※登録は3分程度で終わります
※相談だけの利用もOK
※Geekly・レバテックキャリア・テックゴー各社のプロモーションを含みます。
ANAシステムズへの内定率を少しでも上げたいなら、IT業界の内部情報に詳しいエージェントの併用が不可欠です。まずは『IT転職エージェントおすすめ13選』で自分に合うサービスをチェックしてみてください。
【この記事でわかること】
- ANAシステムズが「やばい」と言われる3つの真相
- 気になる「エアラインIT」のプレッシャーと激務の実態
- 実はIT業界最強クラス？ANAグループの厚遇と福利厚生の正体
目次
ANAシステムズが「やばい」と噂される3つの背景
1. 「絶対に止められない」航空インフラの重圧
予約・搭乗・運航管理など、エアラインのビジネスは同社のシステムなしでは1秒たりとも成立しません。万が一の障害は社会的な影響が極めて大きく、現場には常に高い緊張感があります。この「絶対に失敗できない」というプレッシャーが、「精神的にやばい（きつい）」という声に繋がっています。
2. 部署による「残業時間の二極化」
24時間365日稼働するシステムを支えるため、運用・保守部門ではシフト勤務や夜間対応が発生する場合があります。一部の「激務」という口コミが目立ちますが、会社全体としてはコンプライアンスが徹底されており、サービス残業は皆無です。
3. 航空業界の景気変動への不安
コロナ禍のような有事の際、航空業界全体が大きな打撃を受けました。「雇用や給与は大丈夫か？（やばい）」という不安を持つのは当然です。しかし、ANAグループは強固な経営基盤を持ち、同社もITによる効率化や変革を推進する重要な立ち位置にあるため、過度な心配は不要です。
【徹底検証】ANAシステムズは「隠れ勝ち組」だった？
「やばい」という噂とは裏腹に、労働条件はIT業界全体で見てもトップクラスに安定しています。
| 項目 | 実態・数値 |
|---|---|
| 年間休日 | 120日以上（完全週休2日制、土日祝） |
| 平均年収 | 600万円〜800万円前後（手当が充実） |
| 福利厚生 | スタッフトラベル制度（ANAグループ便優待乗車）など最強クラス |
| 働き方 | リモートワーク・フレックス制度が浸透。女性も働きやすい環境 |
現役社員の声：「エアライン系なので責任は重いですが、その分待遇はIT業界でもトップクラスです。年間休日はしっかり取れますし、スタッフトラベル制度を利用して旅行を楽しむこともできます。まさに『隠れ勝ち組』な会社だと思います。」
結論：ANAシステムズへの転職は「あり」か？
ANAシステムズは、「激動のIT業界でも、地に足をつけて最強クラスの待遇と安定した休日を確保したい人」にとっては、間違いなくこれ以上ない優良企業です。
向いている人
- 年間休日120日以上を死守し、プライベートも充実させたい人
- エアラインITという専門性の高い仕事で、社会貢献したい人
- ANAグループの強力な福利厚生をフルに活用したい人
向いていない人
- カレンダー通りの休み（完全土日休み）を絶対条件とする人（職種による）
- 最先端のWeb開発やスタートアップのようなスピード感を求める人
🚀 ANAシステムズへの「納得の内定」を掴む戦略
ANAシステムズの選考では、技術スキル以上に「誠実さ」と「チームワークへの適応力」が重視されます。特に、大規模なシステム運用が多いため、協調性に関するエピソードが合否を分けます。
ANAグループ特有の「誠実さ」を重んじる選考基準をクリアするには、グループ企業への紹介実績が豊富なエージェントのアドバイスが不可欠です。あなたの強みを「ANA品質」へ落とし込む対策を始めましょう。
⇩ANAシステムズの内定実績が高いエージェントに相談する⇩
首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。スピーディーな転職支援が特徴です。
公式サイトで無料登録する共有する
この記事を書いた人
アニジャ
株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE（システムエンジニア）歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト