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SESの契約を切られた！
SESの契約を切られてしまうと、まるで自分が役立たずだと宣告されたような気がして、落ち込んでいませんか？
会社にも迷惑かけるし、俺使えないのかな…
と悩んでいるかもしれませんね。
ですが、安心してください。
あなたのせいではないこともありますし、SESが短期で契約終了することは、本当によくあることです。
何を隠そう、筆者もたったの3ヶ月で終了になった現場がありました。明らかに、求められているスキルを提供できていないことを感じていました。
しかし、次の現場では長くいることができましたので、あなたにマッチする現場は必ずあるはずです。
なので、落ち込みすぎずに次のステップに進みましょう。
この記事では、SESの契約を切られてしまうケースをご紹介します。また、SES契約を切られてしまった時の対処法や考え方について解説しています。
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SESで「契約を切られる」には2種類ある
ひと口に「契約を切られる」といっても、実は2つのパターンがあります。どちらなのかで、この先の状況は大きく変わります。
| 客先との契約が終わる | 自社との雇用契約が終わる | |
|---|---|---|
| どういう状態？ | 今の現場を離れる | 会社を辞めることになる（解雇・雇い止め） |
| 会社には残る？ | 残る | 残らない |
| 給与は？ | 次の現場が決まるまで待機（給与の扱いは会社による） | 退職日以降は支払われない |
| よくあるケース | ほとんどの「契約を切られた」はこちら | 契約社員の雇い止めなど、一部のケース |
SESで「契約を切られた」と言われる場合、ほとんどは前者の「客先との契約が終わる」ケースです。今の現場を離れるだけで、会社を辞めさせられるわけではありません。まずは落ち着いて、どちらのケースなのかを営業に確認しましょう。
SESの契約を切られるのはどんな時？
スキルがマッチしていない
SESの契約を切られるケースで、最も多いのがスキルのアンマッチです。
筆者の例で言えば、C#やJavaといったオブジェクト指向プログラミングの開発知識はありましたが、突然Linuxサーバー運用の知識を求められたことがあり、困惑しました。
当然、期待に応えることはできずに、その現場は早々に立ち去ることになりました。
スキルのミスマッチは誰も幸せにならないので、そもそも起こらないように配慮するべきと言えます。ただ、現場に行ってみたら話が違った、というケースもありますので、完全に無くすのは難しいと言えます。
人間関係がこじれた
スキル以外にも、人間関係がこじれた場合などもSESの契約を切られることがあります。
筆者も現場で「態度がでかい」 と言われていたことがありました。仕事ぶりで評価してほしいところですね。
単に契約満了
単に契約の満期に伴って、契約が切れるパターンもあります。契約期間が満了した場合、働きぶりが評価されていれば再契約になることもあります。
しかし、プロジェクト自体が終焉を迎えつつある場合などは、仕事ぶりに関わらず、徐々にSESエンジニアの数を減らしていくことが自然な流れです。
勤怠や報連相に問題がある
遅刻や欠勤が多い、報告や連絡が遅いといった勤務態度の問題も、契約を切られる理由になります。スキルよりも「一緒に働きやすいか」が重視される現場も少なくありません。
客先の予算削減やプロジェクトの縮小
客先の業績や予算の都合で、プロジェクトが縮小されることもあります。この場合は、エンジニアの働きぶりに関係なく、契約が終了になります。
契約を切られる前兆
契約終了は、契約更新のタイミングで告げられるのが一般的です。ただ、その前に以下のようなサインが出ることがあります。
- 任される作業や担当範囲が減っていく
- 会議や情報共有に呼ばれなくなる
- 次の契約の話をすると、返事があいまいになる
- 自社の営業から、現場の様子をよく聞かれるようになる
サインに気づいたら、まずは自社の営業に相談しましょう。理由が分かれば、改善したり、早めに次の現場を探し始めたりできます。
SESの契約を切られるのは誰のせい？
現場：現場が求めすぎている
現場が求めすぎているケースがあります。
そういった現場では、取っ替え引っ替えアサインしてもらって、マッチするエンジニアを探しているケースもあるようです。
ですので、あなたが気にする必要はないのです。
営業：営業がミスマッチな案件を持ってきた
自社のSES営業がミスマッチな案件を持ってきたケースです。
そもそも、あなたが持っているスキルと現場が求めるスキルが合っていないということです。
営業とエンジニアの相互コミュニケーションが不足している場合や、営業の案件に対する解像度が不足していたのかもしれませんね。
自社：案件が不足している
会社に原因があるケースもあります。
営業力が弱く案件が少ないSES企業ですと、スキルがアンマッチな案件でも、中ば強引にアサインする場合もあるのです。
会社の売り上げを最優先してしまっているので、褒められたものではありませんね。
エンジニア：スキル不足
もちろんエンジニア自身のスキル不足が原因の場合もあります。
ただし、あなたの現状のスキルにマッチした現場は必ずありますので、自分を責めすぎないようにしてくださいね。
スキル不足を理由に現場から外されそうなときの対処法や、退場を防ぐ方法は、SESでスキル不足のクレーム・退場を言われたら？で詳しく解説しています。
SESで長く続く現場の特徴
チーム体制で常駐できる現場
チーム体制でSES案件を請けている企業なら、短期で契約を切られるリスクが低くなります。
自社のメンバーと一緒に仕事をすることになるため、足りないスキルがあれば補うことができるためです。
一方で、一人だけで現場に行っている場合は、スキルアンマッチの際にフォローすることができません。
リモートOKのSES案件
昨今では、リモート勤務が可能なSES案件も増えてきました。リモート勤務であれば、自社で作業することができますので、フォローし合うことが可能です。
リモート可能なSES案件が自社にない場合は、営業に頼んで案件を探してもらうと良いでしょう。
リモート可能なSES案件は、SES最大のデメリットである「勤務地がコロコロ変わる」点も解消してくれます。常駐が必須なSESは過去のものとなりつつあります。
人間関係が円滑である
プロパーや他の協力会社の人間関係が円滑な現場は、長続きしやすいと言えます。
一方で、丸投げで責任だけ押し付けるような現場では、お互いに磨耗してしまうので長続きしないでしょう。
筆者の場合、業務外で土日も一緒に過ごせるような人間関係を作れた現場では、長いことお世話になりました。
SESの契約を切られた時の対処法
契約終了の理由と時期を確認する
まずは自社の営業に、契約が終わる理由と、いつまで今の現場にいるのかを確認しましょう。理由が分かれば、次の現場選びに活かせます。客先から理由を直接聞くのではなく、営業を通して確認するのが基本です。
引き継ぎは最後まで丁寧に
契約が終わると決まっても、最後まで丁寧に引き継ぎをしましょう。SESの業界は意外と狭く、最後の印象が次の案件や、自社と客先との関係に影響することもあります。
スキルマッチした現場を探す
スキルマッチした現場を探しましょう。筆者も3ヶ月で切られた現場もありますが、一方で一年以上いた現場もありました。
これまでのスキルを棚卸しする
次の現場が見つかるまで待機期間となりますが、これまでのスキルを可視化するために棚卸ししておきましょう。
次の現場でミスマッチが起こらないために、大切な作業となります。
SES営業とコミュニケーションをとる
SES営業としっかりコミュニケーションを取りましょう。特に、以下のようなやり取りが有効です。
・あなたが持っているスキルを伝える
・キャリアパスや行きたい現場の特徴を伝える
・NGな現場がある場合、伝える
・現場の特徴を事前にしっかりヒアリングする
あなたとSES営業のコミュニケーションを濃密にすることで、ミスマッチすることや、短期で契約を切られることを事前に防ぐことができます。
次の現場が決まるまでの待機と給与
次の現場が決まるまでは、待機になるのが一般的です。待機中の給与の扱いは会社によって違い、弊社は待機中も給与を全額支給しています。待機期間の過ごし方や給与のルールは、SESの待機期間の記事で解説しています。
自社から雇用契約を切られるケースもある
解雇や雇い止めになるのはどんな時？
数は多くありませんが、所属するSES企業から雇用契約を切られるケースもあります。
正社員の場合、「案件がないから」というだけで解雇することは原則できません（労働契約法16条）。一方、契約社員の場合は、契約期間の満了に合わせて契約を更新しない「雇い止め」になることがあります。
契約を切りやすいSES企業の特徴
- 未経験者を大量に採用しているのに、案件が足りていない
- 待機中に給与をカットしたり、休業させたりする
- 営業力が弱く、案件の数や質が少ない
弊社では、案件が豊富にあるため待機が長引くことはほとんどなく、待機中も給与は全額支給しています。上のような特徴がある会社にいる場合は、早めに転職を考えたほうが安心です。
自分から契約更新を断ることもできる
契約は、客先から切られるだけのものではありません。現場が合わない場合は、エンジニアの側から契約更新を断ることもできます。角を立てずに断る方法は、SESで契約更新を断るのはOK？で紹介しています。
あなたにマッチしたSES案件を探す
現在お勤めの会社で、あなたにマッチしたSES案件が上手に見つからない場合は、転職も視野に入れて活動すると良いでしょう。
今は優秀なエージェントに相談できる転職サービスが充実していますので、恵まれています。
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転職してあなたの人生を変えられるのは、あなただけです。行動に移しましょう。
なかなか腰が重いのは、痛いほど分かります。しかし、転職に関する作業は苦痛ですが、転職する時だけです。
一方で、転職しなかった場合は、ずっと苦痛になる可能性があります。
その後のエンジニア人生が左右される重要な決定事項です。この記事をお読みになったあなたが、良いエンジニア人生が送れることを願っています。
SESの契約終了に関するよくある質問
SESの契約は途中で打ち切られることはありますか？
契約期間の途中で打ち切られることは多くありません。ほとんどは、1〜3か月ごとの契約更新のタイミングで「次は更新しない」という形で終了します。
SESで契約を切られたら、クビになるのですか？
多くの場合、終わるのは客先との契約で、会社を辞めることにはなりません。次の現場が決まるまでは待機になります。ただし、契約社員の場合は雇い止めになることがあるので、雇用条件を確認しておきましょう。
契約を切られたことは、次の案件探しに影響しますか？
1回であれば、大きく影響することはあまりありません。ただし、短期の契約終了が続くと、提案される案件の幅が狭くなることがあります。次の現場は、スキルに合っているかを営業としっかり確認してから選びましょう。
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この記事を書いた人
WIZARDブログ編集部
1998年に創業してから開発 ･ 運用実績は2,000件以上です。「どこにでもある中小ソフトハウス」ですが、受託・SES案件に従事する中で、数多くのSES会社やエンジニア転職の実例を見てきました。 その中には、良い例も、悪い例もあります。隠すことなくお伝えすることで、あなたのエンジニア生活がより良いものになるようにサポートいたします。