「トランスコスモスは誰でも受かるって本当？」
「大量採用しているから転職しやすい？」
トランスコスモスについて調べると、「誰でも受かる」という少し気になる検索候補が出てきます。
結論からいうと、誰でも受かる会社ではありません。
一方で、トランスコスモスは国内だけでも4万人以上が働く大企業で、IT、Web、BPO、コールセンターなど募集職種も幅広く、未経験から応募できる求人もあります。
そのため、他の大手企業と比べて「応募できる入口が多い」のは確かです。
この記事では、トランスコスモスが「誰でも受かる」と言われる理由や実際の選考、不採用になる場合に考えられるポイントまで調査しました。
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目次
トランスコスモスは誰でも受かる？
結論からいうと、トランスコスモスは「応募すれば誰でも受かる会社」ではありません。
書類選考や面接があり、実際に不採用になった人の選考体験談も確認できます。
ただし、「比較的応募しやすい会社」というイメージが生まれる理由はあります。
① 約7万人が働く巨大企業で採用の受け皿が大きい
まず大きいのが会社の規模です。
トランスコスモスの会社概要によると、2026年3月末時点の従業員数は国内グループ43,612人、海外を含めると70,653人です。
数百人規模の企業と比べれば、必要になる人員も当然多くなります。
さらにトランスコスモスは、コンタクトセンターだけの会社ではありません。
IT、Webサイト制作・運用、デジタルマーケティング、EC、営業支援、事務など幅広い業務を企業から受託しています。
つまり、「一つの職種で大量採用しているから誰でも入れる」というより、会社そのものが巨大で、採用する職種の種類も多いことが「受かりやすい」というイメージにつながっていると考えられます。
② 未経験から応募できる求人が実際にある
もう一つ大きいのが、経験者採用だけに限定していないことです。
トランスコスモスのキャリア採用FAQでは、未経験でも応募できる職種があると案内されています。
実際、キャリア採用サイトを見ると、IT、Web、BPOなど複数の領域で求人が募集されています。
一般的な大手IT企業では「開発経験○年以上」「特定技術の実務経験必須」といった条件が付く求人も少なくありません。
それと比べれば、トランスコスモスには未経験者が応募できる入口もあります。
これが「トランスコスモスは誰でも受かる」と言われる最大の理由でしょう。
ただし、未経験可と採用確約はまったく別です。
③ 全国で採用している
トランスコスモスは東京だけでなく、全国各地に事業拠点があります。
公式サイトの国内拠点一覧を見ると、北海道から沖縄まで多数の拠点を展開していることが分かります。
そのため、「東京本社勤務の総合職だけを採用する大企業」と比べると、応募できる地域もかなり広い会社です。
ただし、「地方拠点なら倍率が低い」という公式データはありません。
全国で募集の機会があることと、特定地域の選考が簡単であることは分けて考えた方がよいでしょう。
トランスコスモスの採用倍率は？
「誰でも受かる」と検索している人なら、実際の採用倍率も気になると思います。
ただし、トランスコスモスは中途採用の応募者数や採用倍率を公式には公表していません。
そのため、ネット上で見かける「倍率○倍」といった数字をそのまま信用するのは難しいです。
一方で、会社規模や募集状況から分かることはあります。
トランスコスモスは国内だけで4万人以上が働き、IT、Web、BPO、営業など複数の領域でキャリア採用を実施しています。
さらに未経験応募可能な職種もあります。
そのため、少人数しか採用しない専門企業と比べれば、応募できるポジションの選択肢は明らかに多い会社です。
ただし、求人によって必要な経験は異なります。
「トランスコスモス全体の倍率」を気にするより、自分が応募する求人の必須条件を満たしているかを見る方が大切です。
「誰でも受かる」は嘘。トランスコスモスに落ちる人もいる
未経験可の求人があるとはいえ、応募者全員を採用しているわけではありません。
ONE CAREERの選考体験談などを見ると、当然ながら選考途中で不採用になったケースも確認できます。
では、どこを見られているのでしょうか。
① 応募職種との経験・適性が合っていない
トランスコスモスには未経験可の求人がありますが、すべての求人が未経験可ではありません。
特にITエンジニア、Web制作、デジタルマーケティングなどでは、求人によって実務経験や特定のスキルが求められます。
そのため、「トランスコスモスなら受かりやすいらしい」という理由だけで、自分の経験と合わない求人へ応募すれば普通に書類選考で落ちる可能性があります。
逆に未経験から転職するのであれば、経験者向け求人ではなく、未経験応募可能な職種を選ぶ方が現実的です。
② 「なぜトランスコスモスなのか」を説明できない
選考体験談を見ると、面接では志望理由やこれまでの経験、入社後にやりたいことなど、一般的な転職面接で聞かれる内容が確認できます。
ONE CAREERの選考体験談でも、志望動機や入社後に取り組みたいことなどを聞かれた例があります。
トランスコスモスは事業領域がかなり広いため、「大企業だから」「受かりやすそうだから」だけでは、なぜその職種へ応募したのか説明しにくくなります。
最低でも、
- なぜその職種なのか
- これまでの経験をどう活かせるのか
- 入社後にどんな仕事をしたいのか
は自分の言葉で説明できるようにしておいた方がよいでしょう。
③ コミュニケーションを必要とする仕事が多い
トランスコスモスは企業からさまざまな業務を受託するアウトソーシング企業です。
コンタクトセンターだけでなく、ITやWeb系の仕事でも顧客企業やチームメンバーとやり取りしながら仕事を進めます。
そのため、面接でも質問に対して内容の合った回答ができるか、自分の経験を相手に伝えられるかは重要です。
「話が上手でなければ落ちる」という意味ではありません。
ただ、質問に対する回答が極端に噛み合わない、自分の経歴を説明できないといった状態では、職種を問わず選考では不利になりやすいでしょう。
入社後の働き方は？「配属先ガチャ」だけでは説明できない
トランスコスモスについては、「配属先ガチャ」という口コミも見かけます。
確かに、数万人が働き、業務内容もIT、Web、BPO、コンタクトセンターなどに分かれているため、全社員が同じ働き方をしている会社ではありません。
ただ、「全部配属先次第」で終わらせると会社の実態が見えません。
OpenMoneyのトランスコスモスに関するデータでは、回答者の平均年収は400万円台となっており、給与水準について不満を挙げる口コミも確認できます。
一方、ワークライフバランスについては、有給休暇の取得や残業管理を評価する口コミもあります。
つまりトランスコスモスは、高年収を狙って入社する会社というより、大手企業の環境で実務経験を積みやすい会社と見る方が特徴を捉えやすいでしょう。
特に未経験からIT・Web・BPO分野へ入る人にとっては、大企業で実務経験をスタートできることがメリットになります。
一方、すでにITエンジニアとして数年の経験があり、年収アップを最優先している人なら、他のSIerや事業会社も比較した方がよいでしょう。
トランスコスモスに向いている人・向いていない人
ここまでの採用情報や事業内容を踏まえると、向き不向きは比較的はっきりしています。
向いている人
- 未経験からIT・Web・BPOなどの実務経験を積みたい人
- 大手企業の環境でキャリアをスタートしたい人
- 顧客やチームメンバーと関わりながら仕事を進めることに抵抗がない人
- 全国規模で勤務地を探したい人
特に「実務経験がないためIT企業の書類選考を通過できない」という人にとって、未経験応募可能な求人があることは大きなメリットです。
向いていない人
- 転職直後から高年収を最優先したい人
- 自社サービスの開発だけをしたい人
- 顧客企業とのやり取りを極力避けたい人
- すでに高い専門性があり、それを給与へ大きく反映させたい人
特に経験豊富なITエンジニアの場合、「大手だから」という理由だけで決めるのではなく、同じ経験でどの程度の年収を提示する企業があるのか比較しておいた方がよいでしょう。
まとめ：トランスコスモスは「誰でも受かる」のではなく、入口が多い
トランスコスモスは「誰でも受かる会社」ではありません。
実際に書類選考や面接があり、不採用になった人もいます。
一方で、国内だけでも4万人以上が働く巨大企業で、IT、Web、BPO、コンタクトセンターなど事業領域が広く、未経験応募可能な求人もあります。
そのため、「選考がないほど簡単な会社」なのではなく、「経歴に応じて応募できる入口が多い会社」と考えるのが実態に近いでしょう。
特に未経験からIT・Web系の実務経験を積みたい人にとっては、候補にしやすい企業です。
反対に、すでに十分な実務経験があり、転職による大幅な年収アップを狙っている人なら、トランスコスモスだけに絞る必要はありません。
🚀 トランスコスモスを検討しているなら、非公開求人まで比較しておこう
トランスコスモスが気になっているなら、応募前に同じ経験で狙えるIT企業も確認しておくと比較しやすくなります。
特にITエンジニアやWeb系職種では、一般公開されている求人以外にも非公開求人があります。
未経験なら「他に未経験から入れる企業はあるか」、経験者なら「今の経験でもっと年収を上げられる企業はないか」を確認してから応募先を決めても遅くありません。
今すぐ転職する必要はありません。
非公開求人まで見て、今より良い会社があれば検討する。なければ今の会社に残る。
それくらいでOKです。
首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。スピーディーな転職支援が特徴です。
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この記事を書いた人
アニジャ
株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE（システムエンジニア）歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト