「SESを続けていたら、最後はどうなるんだろう」と不安になっていませんか?
ネットでは「SESの末路は悲惨」という声も見かけます。ただ、実際のSESエンジニアの末路は一つではありません。何年目までに何を経験したかで、良い方向と悪い方向にはっきり分かれます。
この記事では、エンジニアを客先に送り出しているSES企業の目線で、悪い末路と良い末路、その分かれ道を解説します。
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引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT
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▶ SESは何歳まで働ける?「35歳限界説」の実態と年代別に求められること
▶ SESに将来性はある?今後の流れや将来性のある企業の特徴を解説
目次
先に結論をお伝えします。
SESで上の工程や新しい技術を経験し続けた人は、PMなどのマネジメント、技術のスペシャリスト、社内SE、フリーランスなど選べる道が広がります。一方で、同じ作業だけを何年も続けた人は、年齢とともに案件が減り、年収も頭打ちになりやすくなります。
つまり、SESという働き方そのものより、SESの中で何を積み上げたかで末路が決まります。
まずは、「SESの末路は悲惨」と言われるときの、代表的なパターンを見ていきましょう。
テストや運用保守など、手順が決まった作業だけを何年も続けると、新しいスキルが身につきにくくなります。
本人は経験年数を重ねたつもりでも、転職市場では「経験○年」ではなく「何ができるか」を見られます。テストや保守ばかりで悩んでいる場合は、「テスト・保守ばかり」から抜け出す方法も参考にしてください。
スキルが案件の求める水準に届かないと、次の案件が決まらず待機が長引くことがあります。
待機中の給与や会社の対応は会社によって違うため、不安を感じやすい期間です。待機の実態は、SESの待機期間は平均どのくらい?で詳しく解説しています。
SESの給料は、エンジニアを送り出す単価と連動しています。同じ工程を続けていると単価が上がらず、年収も上がりにくくなります。
工程ごとの単価の違いは、SESの単価相場で紹介しています。
若手向けの作業しか経験がないまま年齢を重ねると、年齢と単価が釣り合わなくなり、入れる案件が減っていきます。年齢と案件の関係は、SESは何歳まで働ける?で詳しく解説しています。
案件が変わるたびに、職場の人間関係やルールが一から変わります。どこにも居場所がないように感じて、疲れてしまう人もいます。
ここからは、SES企業として現場で感じている変化をお伝えします。
弊社の経営会議でも、AIの普及にともなって、ヘルプデスクや簡単な作業の案件が大きく減っていることが話題になっています。
これまでは、経験の浅いエンジニアでも入れる案件が多くありました。しかし、手順どおりの作業や問い合わせ対応はAIで効率化が進み、こうした案件そのものが少なくなっています。
これからは、「簡単な作業ならできる」というだけでは、案件が決まりにくくなる可能性があります。悪い末路のパターンに入るまでの時間が、以前より短くなっていると考えておいたほうが安全です。
AIとSESの将来性については、SESはAIによって将来性がなくなる?も参考にしてください。
営業の実感として、スキルがあるのに案件が決まりにくい人には、希望の条件があまりにも多いという共通点があります。
勤務地、リモートの可否、使う技術、残業時間など、すべての条件を満たす案件はなかなかありません。条件にこだわりすぎると、そのぶん待機が長引き、経験を積む機会も減ってしまいます。
一方で、SESでの経験をうまく生かして、良いキャリアを築いている人もたくさんいます。マネジメントに進むことだけが正解ではなく、技術を極める道もあります。
| 進む道 | どんな人が向いているか |
|---|---|
| PM・リーダー(上流工程) | 設計やチームのまとめ役を経験し、人を動かすのが得意な人 |
| 技術のスペシャリスト | クラウド、セキュリティ、データベースなど特定の技術を深め、「この分野ならこの人」と頼られたい人 |
| 社内SE | いろいろな現場を見た経験を生かし、腰を据えて働きたい人 |
| 自社開発企業 | 開発の経験を積み、一つのサービスを育てたい人 |
| フリーランス | どの現場でも通用するスキルがあり、自分で案件を選びたい人 |
弊社でも、SESの現場から上の工程へ進んだエンジニアがいます(個人が特定されないよう、内容を一部ぼかしています)。
| 入社時 | 最初の仕事 | その後 | きっかけ |
|---|---|---|---|
| 異業種から未経験で入社 | ネットワークの構築・保守 | 約2年後に開発・設計の工程へ | 自分でプログラミングやデータベースを学んだ |
| 中途で入社 | クラウドとネットワークの運用管理 | 約8か月で運用設計・改善のリード役に | 資格の取得と、現場での改善提案 |
| 中堅のエンジニア | DXプロジェクトのPMO | 実績が評価され、リード役に昇格 | 進捗・課題管理で成果を数字で示した |
また、弊社からフリーランスとして独立したエンジニアもいます。独立したのは、どの現場でも頼られるほど実力のあった人です。フリーランスは、SESで実力をつけた人が選べる「良い末路」の一つと言えます。
良い末路と悪い末路の分かれ道は、ある日突然やってくるわけではありません。年次ごとに、次のことを意識しておきましょう。
| 年次 | やっておきたいこと |
|---|---|
| 1〜3年目 | 基礎を固めつつ、テストや運用だけで終わらないよう、上の工程を希望し続ける |
| 3〜5年目 | 設計や構築など、一人で任せられる工程を持つ。得意分野を決める |
| 5年目以降 | マネジメントに進むか、技術のスペシャリストを目指すか、方向を決める。今の会社で続けるか、転職するかも考える |
とくに3〜5年目は、転職市場でも経験者として評価されやすい時期です。この時期に、同じ作業しか経験していないと気づいたら、動き方を変えるタイミングです。3年目の市場価値については、エンジニア実務経験3年目の市場価値で詳しく解説しています。
次の項目に多く当てはまる場合は、今のうちに動き方を見直しましょう。
3つ以上当てはまるなら、今の働き方を続けるかどうか、一度考えてみる価値があります。
悪い末路に向かっていると感じたら、方法は大きく2つです。
まずは営業に、上の工程に進みたいことや、身につけたい技術をはっきり伝えましょう。会社によっては、希望に合わせて次の案件を探してくれます。
ただし、条件を絞りすぎると案件が決まりにくくなるので、譲れない条件と、譲れる条件を分けて伝えるのがコツです。
何度伝えても同じような案件ばかりなら、会社を変えることも考えましょう。
SESからの転職先には、上の工程を経験できるSES企業のほか、社内SEや自社開発企業などがあります。詳しくは、SESから社内SEへの転職やSESからWeb系への転職も参考にしてください。
すべての人が悲惨になるわけではありません。上の工程や新しい技術を経験し続けた人は、PMなどのマネジメントや技術のスペシャリスト、社内SE、フリーランスなどに進んでいます。悲惨と言われるのは、同じ作業だけを何年も続けてしまった場合です。
目安は3〜5年目です。この時期は経験者として評価されやすいため、同じ作業しか経験していないと感じたら、転職も選択肢に入れましょう。
なれます。弊社からも、実力のあるエンジニアが独立しています。ただし、どの現場でも通用するスキルが前提です。まずはSESで上の工程や得意分野を身につけてから考えるのがおすすめです。
すべてがなくなるわけではありませんが、ヘルプデスクや簡単な作業の案件は減っています。設計や構築、問題を解決する力など、AIで置き換えにくいスキルを身につけることが大切です。
まずは、つらさの原因が今の案件なのか、会社なのかを切り分けましょう。詳しくは、SESを辞めたいと感じたらも参考にしてください。
🚀 良い末路を選ぶなら、動くのは早いほど有利です
年齢が若く、経験年数が浅いうちほど、選べる求人は多くなります。「まだ大丈夫」と思えるうちに、選択肢を知っておきましょう。
転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人も含めて、今の経験で応募できる求人を探せます。
すぐに転職する予定がなくても、自分の市場価値を知っておくと、次に身につけたいスキルも考えやすくなります。
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リクルートによると、希望の転職先に転職が決まった人は平均して4.2社のエージェントに登録しています。
引用:株式会社リクルート-リクナビNEXT
IT転職エージェントの比較は、こちらの記事も参考にしてください。
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株式会社ウィザードのアニジャと申します。SE(システムエンジニア)歴10年。 経歴は、SES客先常駐→.NETエンジニア→Webマーケター。SESエンジニアで磨耗した自身の経験から、SES業界について情報発信しています。 株式会社Synergy Career様が運営するCareer Journalにて、SES関連の記事を監修。 ■保有資格 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト
